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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：10000人以上
行業(yè)： 保險(xiǎn)
全稱： 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司貴州貴陽(yáng)本部營(yíng)銷服務(wù)部（安旺部）。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿20-50K。。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

-25%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 3個(gè)

貴陽(yáng) 2

說明：泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司貴州貴陽(yáng)本部營(yíng)銷服務(wù)部（安旺部）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年4個(gè)，2025年3個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥20-50K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥32.5K  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司貴州貴陽(yáng)本部營(yíng)銷服務(wù)部（安旺部）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-50K，與同行業(yè)比+287%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥32.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了66.7% 66.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司貴州貴陽(yáng)本部營(yíng)銷服務(wù)部（安旺部）招聘要求怎么樣：泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司貴州貴陽(yáng)本部營(yíng)銷服務(wù)部（安旺部）都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占66.7%，其次是銷售類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。