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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 成立：2年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車(chē)零配件、批發(fā)/零售
全稱(chēng)： 櫻行（大連）進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 72.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)23%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)250%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，大連占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+250%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多15個(gè)職位

2024年 6個(gè) 2025年 21個(gè)

說(shuō)明：櫻行（大連）進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年6個(gè)，2025年21個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

72.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中72.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥8.6K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  其他類(lèi) 

櫻行（大連）進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？72.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-4%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了54.5% 54.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了36.4% 36.4%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了27.3% 27.3%
行政/后勤類(lèi)
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

大連
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了72.7% 72.7%
大專(zhuān)
占了27.3% 27.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

櫻行（大連）進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：櫻行（大連）進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占54.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占36.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占72.7%，其次是大專(zhuān)占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？大連占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。