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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市精軒電子科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.1%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占19.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占10.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3400%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占98.6%，泉州占1.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（27個(gè)在線職位）

管理

+3400%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多34個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 35個(gè)

東莞 21

說明：東莞市精軒電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年35個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

東莞市精軒電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占19.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占10.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

66.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中66.1%的崗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 16.1% 10-15K 1.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.4K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞市精軒電子科技有限公司工資待遇怎么樣？66.1%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-26%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市精軒電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，壓鑄，文員，注塑，自動(dòng)化，檢驗(yàn)，pm，業(yè)務(wù)助理，產(chǎn)品工程，人事，倉管，開機(jī)員，操作員，普工，采購助理，mc主管，業(yè)務(wù)員，事主管，五金模師傅，倉庫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了41.4% 41.4%
技工類
占了24.3% 24.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了24.3% 24.3%
質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
高中
占了31.4% 31.4%
大專
占了7.1% 7.1%
初中
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.7% 45.7%
1-3年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了18.6% 18.6%
5-10年
占了12.9% 12.9%

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東莞市精軒電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市精軒電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占41.4%，其次是技工類占24.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是高中占31.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.7%，其次是1-3年占22.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占98.6%，其次是泉州占1.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。