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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工
全稱： 測(cè)小菲科技（惠州）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 82.3%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)333%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占41.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占70.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

測(cè)小菲科技(惠州)有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

+333%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

測(cè)小菲科技(惠州)有限公司歷年招聘： 2025年比2024年多10個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 13個(gè)

惠州 4

測(cè)小菲科技(惠州)有限公司最新招聘

產(chǎn)品工藝工程師

惠州 | 本科以上 | 1-3年 | 7000-10000元

2026-01-01

說(shuō)明：測(cè)小菲科技（惠州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？測(cè)小菲科技(惠州)有限公司2024年3個(gè)，2025年13個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

測(cè)小菲科技(惠州)有限公司工資待遇怎么樣（共17條）

管理

測(cè)小菲科技(惠州)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中82.3%的崗位拿￥6-10K

11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

測(cè)小菲科技(惠州)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.3K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

測(cè)小菲科技（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？測(cè)小菲科技(惠州)有限公司82.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-37%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了52.9% 52.9%
技工類
占了52.9% 52.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了29.4% 29.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了41.2% 41.2%
高中
占了29.4% 29.4%
本科
占了17.6% 17.6%
大專
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了70.6% 70.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了11.8% 11.8%
不限
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

測(cè)小菲科技（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：測(cè)小菲科技(惠州)有限公司都在招什么人？測(cè)小菲科技(惠州)有限公司招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占52.9%，其次是技工類占52.9%。測(cè)小菲科技(惠州)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占41.2%，其次是高中占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)測(cè)小菲科技(惠州)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占70.6%，其次是3-5年占11.8%。測(cè)小菲科技(惠州)有限公司工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。