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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 深圳市星迅電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳散熱片公司人氣排名第5名深圳智能設(shè)備公司人氣排名第84名深圳工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第490名深圳螺絲公司人氣排名第18名
榮譽(yù)：市級高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占36.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占43.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占80%，吉安占20%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長500%
2023：下降59%
2022：增長238%
2021：下降38%

歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 66個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 9

說明：深圳市星迅電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年8個(gè)（下降38%），2022年27個(gè)（增長238%），2023年11個(gè)（下降59%），2024年66個(gè)（增長500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中73.3%的崗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

深圳市星迅電子科技有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.7K。與同行業(yè)比-53%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30% 30%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.7% 36.7%
高中
占了26.7% 26.7%
不限
占了23.3% 23.3%
大專
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了23.3% 23.3%

查看詳細(xì)分析

深圳市星迅電子科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市星迅電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占36.7%，其次是高中占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占80%，其次是吉安占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。