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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
全稱： 北京藍(lán)之源科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 76.3%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3600%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占94.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.4%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，廊坊占42.1%，南昌占23.7%，北京占15.8%，濟(jì)南占10.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+3600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多36個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 37個(gè)

廊坊 4 南昌 2 北京 1 福州 1

java開(kāi)發(fā)工程師

南昌 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 8000-12000

2026-02-09

說(shuō)明：北京藍(lán)之源科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年37個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中76.3%的崗位拿￥10-20K

5.3% 3-4.5K 7.9% 4.5-6K 5.3% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

北京 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.9K  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  其他類  經(jīng)營(yíng)管理類 

北京藍(lán)之源科技有限公司工資待遇怎么樣？76.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.1K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京藍(lán)之源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開(kāi)發(fā)工程師，java，產(chǎn)品經(jīng)理，前端，高級(jí)開(kāi)發(fā)，后端，測(cè)試工程，辦公室專員，經(jīng)理助理，質(zhì)管，運(yùn)維，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了76.3% 76.3%
客戶服務(wù)類
占了7.9% 7.9%
質(zhì)量管理類
占了7.9% 7.9%
其他類
占了5.3% 5.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了94.7% 94.7%
大專
占了2.6% 2.6%
不限
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
5-10年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了13.2% 13.2%
不限
占了13.2% 13.2%

查看詳細(xì)分析

北京藍(lán)之源科技有限公司招聘要求怎么樣：北京藍(lán)之源科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占76.3%，其次是客戶服務(wù)類占7.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占94.7%，其次是大專占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是5-10年占26.3%。工作地區(qū)在哪？廊坊占比最多占42.1%，其次是南昌占23.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。