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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 揚(yáng)州震旦紀(jì)電力系統(tǒng)有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚(yáng)州電力系統(tǒng)公司人氣排名第54名揚(yáng)州電氣公司人氣排名第30名揚(yáng)州配電公司人氣排名第27名
工資： 61.6%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)467%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占69.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占84.6%，南京占15.4%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+467%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多14個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 17個(gè)

說(shuō)明：揚(yáng)州震旦紀(jì)電力系統(tǒng)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年17個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

61.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 20-30K 15.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥9.0K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

揚(yáng)州震旦紀(jì)電力系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？61.6%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比+71%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了69.2% 69.2%
大專(zhuān)
占了30.8% 30.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

揚(yáng)州震旦紀(jì)電力系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：揚(yáng)州震旦紀(jì)電力系統(tǒng)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占23.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占69.2%，其次是大專(zhuān)占30.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占61.5%，其次是1-3年占30.8%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占84.6%，其次是南京占15.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。