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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 河南承方人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：專(zhuān)精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70.2%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。碩士工資￥41.8K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占50.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占31.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占24.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)468%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占44.8%。
地區(qū)：分布在10個(gè)地區(qū)，濟(jì)寧占26.5%，徐州占9.9%，深圳占9.4%，北京占6.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（26個(gè)在線職位）

管理

+468%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多192個(gè)職位

2024年 41個(gè) 2025年 233個(gè)

濟(jì)寧 9 長(zhǎng)沙 3 重慶 3 成都 3 天津 2 濟(jì)南 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說(shuō)明：河南承方人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年41個(gè)，2025年233個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

河南承方人力資源服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求92個(gè)，占50.8%，熱招崗位：

河南承方人力資源服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占50.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占31.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占24.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占16.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占7.7%，“科研類(lèi)”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共181條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中70.2%的崗位拿￥20-50K

5.5% 10-15K 12.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.6% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年181條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥35.6K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

河南承方人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.5K。與同行業(yè)比+235%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥35.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南承方人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，電氣，電控，開(kāi)發(fā)工程師，銷(xiāo)售，數(shù)據(jù)處理，硬件，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，財(cái)務(wù)，數(shù)據(jù)治理，規(guī)劃，設(shè)計(jì)工程師，mi工程師，plc，工藝工程，市場(chǎng)，機(jī)工，架構(gòu)工程師，系統(tǒng)架構(gòu)，結(jié)構(gòu)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

專(zhuān)精特新企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50.8% 50.8%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了31.5% 31.5%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了24.3% 24.3%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了16.6% 16.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69.1% 69.1%
不限
占了17.7% 17.7%
碩士
占了9.4% 9.4%
大專(zhuān)
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.8% 44.8%
5-10年
占了32.6% 32.6%
不限
占了16.6% 16.6%
1-3年
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

河南承方人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：河南承方人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占50.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占31.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.1%，其次是不限占17.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.4%，博士占0.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占44.8%，其次是5-10年占32.6%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)寧占比最多占26.5%，其次是徐州占9.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。