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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 法律
全稱(chēng)： 江蘇立揚(yáng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)54%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)238%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占70.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，宿遷占74.1%，淮安占25.9%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

+238%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多19個(gè)職位

2024年 8個(gè) 2025年 27個(gè)

宿遷 2 淮安 1

說(shuō)明：江蘇立揚(yáng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年8個(gè)，2025年27個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中70.3%的崗位拿￥8-15K

3.7% 3-4.5K 25.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥10.0K  法律類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  人力資源類(lèi) 

江蘇立揚(yáng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？70.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.5K。與同行業(yè)比+2%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇立揚(yáng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，商務(wù)專(zhuān)員，稅務(wù)，會(huì)計(jì)，法務(wù)，法律，律師，申報(bào)專(zhuān)員，項(xiàng)目申報(bào)，前端，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，財(cái)稅顧問(wèn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了55.6% 55.6%
法律類(lèi)
占了40.7% 40.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了70.4% 70.4%
本科
占了22.2% 22.2%
高中
占了3.7% 3.7%
不限
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.9% 51.9%
不限
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看詳細(xì)分析

江蘇立揚(yáng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇立揚(yáng)企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占55.6%，其次是法律類(lèi)占40.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占70.4%，其次是本科占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.9%，其次是不限占29.6%。工作地區(qū)在哪？宿遷占比最多占74.1%，其次是淮安占25.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。