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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 內(nèi)蒙古蘇德軟件開(kāi)發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年下降29%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，呼和浩特占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（14個(gè)在線職位）

管理

-29%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少5個(gè)職位

2024年 17個(gè) 2025年 12個(gè)

呼和浩特 11

說(shuō)明：內(nèi)蒙古蘇德軟件開(kāi)發(fā)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年17個(gè)，2025年12個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K 11.1% 10-15K 3.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥6.9K  法律類  銷售類  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類 

內(nèi)蒙古蘇德軟件開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.0K。與同行業(yè)比-7%，客戶服務(wù)類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

內(nèi)蒙古蘇德軟件開(kāi)發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，招聘助理，注冊(cè)助理，申報(bào)專員，管理助理，項(xiàng)目申報(bào)，bp，ceo，hr，售后，總助，招聘專員，招聘主管，文秘，法務(wù)，管理部助理，董事長(zhǎng)，調(diào)研專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了55.6% 55.6%
法律類
占了25.9% 25.9%
銷售類
占了25.9% 25.9%
人力資源類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

呼和浩特
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看詳細(xì)分析

內(nèi)蒙古蘇德軟件開(kāi)發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：內(nèi)蒙古蘇德軟件開(kāi)發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占55.6%，其次是法律類占25.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是本科占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是1-3年占29.6%。工作地區(qū)在哪？呼和浩特占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。