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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 94.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長16%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占43.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年增長132%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占82.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個在線職位）

管理

+132%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多74個職位

2024年 56個 2025年 130個

杭州 19

No.931

杭州增長速度排名 򀀩

說明：獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年56個，2025年130個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求59個，占43.4%，熱招崗位：

獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占43.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.5%，“機械/儀器儀表類”占0.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共136條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中94.8%的崗位拿￥8-15K

5.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年136條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥10.5K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？94.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.3K。與同行業(yè)比-38%，客戶服務(wù)類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：工程師助理，檔案員，審核，文員，it助理，信息，數(shù)據(jù)標注，實施專員，錄入員，性能測試，運維，項目實施，cad，運營，人事，制圖，前端，助理工程，客服，平面，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了44.1% 44.1%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了43.4% 43.4%
行政/后勤類
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類
占了16.9% 16.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90.4% 90.4%
大專
占了5.9% 5.9%
不限
占了2.2% 2.2%
高中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了82.4% 82.4%
不限
占了14% 14%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：獵賢（杭州）信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占44.1%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占43.4%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占90.4%，其次是大專占5.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占82.4%，其次是不限占14%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。