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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱： 北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司。

發(fā)展階段

工資： 89.9%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長3%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占15.2%，“農(nóng)林漁類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.3%。
招聘： 2025年較2024年增長680%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占96.2%。經(jīng)驗：不限最多，占75.9%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，威海占32.9%，煙臺占29.1%，濟(jì)南占6.3%，青島占6.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（14個在線職位）

管理

+680%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多68個職位

2024年 10個 2025年 78個

威海 6 煙臺 3 保定 1 呼和浩特 1 鄂爾多斯 1 烏蘭察布 1

說明：北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年10個，2025年78個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”需求占15.2%，“農(nóng)林漁類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共79條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

89.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中89.9%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.1% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年79條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

商業(yè)零售類￥4.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  技工類  市場/公關(guān)/媒介類 

北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司工資待遇怎么樣？89.9%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-69%，商業(yè)零售類平均工資￥4.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司員工工資高嗎？為你提供：理貨，陳列，促銷，營業(yè)員，面食，烘焙，制作，技工，面點師，學(xué)徒，店員，倉庫，刀手，分揀，前廳，發(fā)貨，客房，寒假工，收銀，服務(wù)員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

商業(yè)零售類
占了93.7% 93.7%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了77.2% 77.2%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了15.2% 15.2%
技工類
占了10.1% 10.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了96.2% 96.2%
高中
占了2.5% 2.5%
初中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了75.9% 75.9%
1-3年
占了15.2% 15.2%
3-5年
占了8.9% 8.9%

查看詳細(xì)分析

北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司招聘要求怎么樣：北京市昌平區(qū)家家悅商業(yè)管理有限公司沙河玖耀里分公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占93.7%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占77.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占96.2%，其次是高中占2.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占75.9%，其次是1-3年占15.2%。工作地區(qū)在哪？威海占比最多占32.9%，其次是煙臺占29.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。