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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：4年
行業(yè)： 計算機軟件
全稱： 成都金慧融智科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 74.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長10%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.5%，“咨詢/顧問類”占0.5%。
招聘： 2025年較2024年增長23%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占57.6%。經(jīng)驗：不限最多，占84.8%。
地區(qū)：分布在7個地區(qū)，成都占46.5%，樂山占19.7%，綿陽占17.7%，武漢占5.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（60個在線職位）

管理

+23%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多28個職位

2024年 124個 2025年 152個

成都 31 武漢 10 樂山 10 綿陽 6 襄陽 5 萍鄉(xiāng) 1

No.642

成都企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：成都金慧融智科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年124個，2025年152個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求44個，占22.2%，熱招崗位：

成都金慧融智科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.5%，“咨詢/顧問類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共198條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中74.2%的崗位拿￥4.5-8K

1.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.7% 8-10K 4.5% 10-15K 1.5% 20-30K 0.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年198條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥8.0K  其他類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  行政/后勤類 

成都金慧融智科技有限公司工資待遇怎么樣？74.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.6K。與同行業(yè)比-42%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都金慧融智科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，文員，銷售，售后，行政，理財，審核，運營，后勤，項目經(jīng)理，人事，呼叫中心，招聘專員，bd，后臺管理，質(zhì)培主管，銀行后臺，hr，儲備主管，內(nèi)勤，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了25.3% 25.3%
其他類
占了22.7% 22.7%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了20.2% 20.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了57.6% 57.6%
不限
占了27.3% 27.3%
大專
占了11.6% 11.6%
本科
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了84.8% 84.8%
1-3年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

成都金慧融智科技有限公司招聘要求怎么樣：成都金慧融智科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占25.3%，其次是其他類占22.7%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占57.6%，其次是不限占27.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占84.8%，其次是1-3年占8.1%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占46.5%，其次是樂山占19.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。