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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) 、新材料
全稱： 合肥德鋰新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥新材料公司人氣排名第35名合肥電池正極材料公司人氣排名第2名合肥電池材料公司人氣排名第4名合肥正極材料公司人氣排名第4名
工資： 61.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥10.8K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占26.3%，“機械/儀器儀表類”占13.1%，“電子/電器/通信技術類”占8.1%。
招聘： 2025年較2024年增長138%。
要求：學歷：本科最多，占78.8%。經驗：3-5年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（32個在線職位）

管理

+138%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多40個職位

2024年 29個 2025年 69個

合肥 32

No.349

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：合肥德鋰新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年29個，2025年69個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 5個 2025年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥德鋰新材料科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年5個，2025年5個。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求26個，占26.3%，熱招崗位：

合肥德鋰新材料科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占26.3%，“機械/儀器儀表類”占13.1%，“電子/電器/通信技術類”占8.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4%，“電氣/能源/動力類”占4%，“計算機/網絡/技術類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共99條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中61.7%的崗位拿￥8-15K

17.2% 4.5-6K 21.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年99條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥10.7K  貿易/物流/采購/運輸類  技工類  經營管理類  工廠生產類 

合肥德鋰新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？61.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.6K。與同行業(yè)比-15%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥德鋰新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，會計，設備經理，pm，工藝經理，行政，設備副經理，采購，鉗工，內勤，工藝工程，總賬，管理專員，裝配，銷售，項目管理，倉庫，體系經理，叉車，品管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了26.3% 26.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.2% 23.2%
技工類
占了19.2% 19.2%
經營管理類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了78.8% 78.8%
大專
占了14.1% 14.1%
碩士
占了4% 4%
高中
占了2% 2%

經驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了25.3% 25.3%
不限
占了10.1% 10.1%

查看詳細分析

合肥德鋰新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥德鋰新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占26.3%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占23.2%。什么學歷能進？本科占比最多占78.8%，其次是大專占14.1%。學歷要求高嗎？碩士占4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占31.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。