欧美黑人一级免费黄片,亚洲中文字幕无码久久精品,丁香五月婷婷视频

<abbr id="pkynq"></abbr>

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、貿(mào)易/進(jìn)出口、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 大連博潤(rùn)石化貿(mào)易有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)26%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)150%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，日照占46.2%，廣州占30.8%，營(yíng)口占23.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

+150%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多12個(gè)職位

2024年 8個(gè) 2025年 20個(gè)

日照 3 廣州 1

說(shuō)明：大連博潤(rùn)石化貿(mào)易有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年8個(gè)，2025年20個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

大連博潤(rùn)石化貿(mào)易有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)，2025年2個(gè)。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中75.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.0K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

大連博潤(rùn)石化貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.4K。與同行業(yè)比-16%，銷售類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了46.2% 46.2%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了38.5% 38.5%
客戶服務(wù)類
占了23.1% 23.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.2% 46.2%
不限
占了38.5% 38.5%
大專
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

大連博潤(rùn)石化貿(mào)易有限公司招聘要求怎么樣：大連博潤(rùn)石化貿(mào)易有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占46.2%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.2%，其次是不限占38.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占38.5%。工作地區(qū)在哪？日照占比最多占46.2%，其次是廣州占30.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。