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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 原材料和加工、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 北京新龍立自動(dòng)化技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿6-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1500%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占35%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占55%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，廊坊占70%，北京占30%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

+1500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多15個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 16個(gè)

廊坊 4

說(shuō)明：北京新龍立自動(dòng)化技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年16個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中80%的崗位拿￥6-20K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.8K  電氣/能源/動(dòng)力類  機(jī)械/儀器儀表類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

北京新龍立自動(dòng)化技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-20K，本科工資￥15.4K。與同行業(yè)比-37%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京新龍立自動(dòng)化技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，機(jī)械工，電工，司機(jī)，鉗工，售后，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35% 35%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了25% 25%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了35% 35%
不限
占了25% 25%
高中
占了20% 20%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55% 55%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了15% 15%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

北京新龍立自動(dòng)化技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：北京新龍立自動(dòng)化技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占35%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占35%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？廊坊占比最多占70%，其次是北京占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。