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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 沐山（天津）電子商務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津電子商務(wù)公司人氣排名第55名天津B2B公司人氣排名第21名天津電商大數(shù)據(jù)公司人氣排名第15名天津電商服務(wù)公司人氣排名第18名
工資： 82.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)23%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)457%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占61.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，天津占97.4%，南平占2.6%。

公司介紹

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沐山(天津)電子商務(wù)有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（15個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+457%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司歷年招聘： 2025年比2024年多32個(gè)職位

2024年 7個(gè) 2025年 39個(gè)

天津 12

No.89

天津增長(zhǎng)速度排名 򀀩

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司最新招聘

說(shuō)明：沐山（天津）電子商務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？沐山(天津)電子商務(wù)有限公司2024年7個(gè)，2025年39個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司工資待遇怎么樣（共35條）

管理

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司薪酬概況

￥6-10K

82.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中82.9%的崗位拿￥6-10K

11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥8.2K  文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 

沐山（天津）電子商務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？沐山(天津)電子商務(wù)有限公司82.9%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-24%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

沐山（天津）電子商務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，渠道，剪輯，美工，運(yùn)營(yíng)，主播，直播，平面，業(yè)務(wù)員，中控，商務(wù)助理，商務(wù)經(jīng)理，地推，場(chǎng)控，市場(chǎng)，拍攝，拓展，攝像，攝影，短視頻，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

沐山(天津)電子商務(wù)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了46.2% 46.2%
文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了33.3% 33.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了61.5% 61.5%
大專(zhuān)
占了38.5% 38.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

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