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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱(chēng)： 倫登節(jié)能科技（天津）有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 69.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)119%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)240%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占47.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，天津占95.7%，杭州占4.3%。

公司介紹

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倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（9個(gè)在線職位）

管理

+240%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司歷年招聘： 2025年比2024年多24個(gè)職位

2024年 10個(gè) 2025年 34個(gè)

天津 6

倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司最新招聘

說(shuō)明：倫登節(jié)能科技（天津）有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司2024年10個(gè)，2025年34個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣（共23條）

管理

倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中69.5%的崗位拿￥6-10K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 4.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥7.9K  銷(xiāo)售類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 

倫登節(jié)能科技（天津）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司69.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.8K。與同行業(yè)比-15%，技工類(lèi)平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司熱招崗位工資待遇

（更多）

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倫登節(jié)能科技(天津)有限責(zé)任公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了39.1% 39.1%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了30.4% 30.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了21.7% 21.7%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了47.8% 47.8%
大專(zhuān)
占了43.5% 43.5%
本科
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了8.7% 8.7%

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