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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱： 浙江玉皇山南私募基金管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州私募基金公司人氣排名第17名杭州投資/投資管理公司人氣排名第156名杭州資產(chǎn)管理公司人氣排名第91名杭州投資管理公司人氣排名第65名
工資： 65%的崗位拿20-50K，2025年較去年持平。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占75%，“科研類”占45%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占20%。
招聘： 2025年較2024年增長217%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占90%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，上海占55%，杭州占45%。

公司介紹

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山南對沖招聘需求增長速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：下降12%
2022：下降11%
2021：增長533%

山南對沖歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 4

No.473

杭州增長速度排名 򀀩

山南對沖最新招聘

說明：浙江玉皇山南私募基金管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？山南對沖2020年3個(gè)，2021年19個(gè)（增長533%），2022年17個(gè)（下降11%），2023年15個(gè)（下降12%），2024年6個(gè)（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

山南對沖碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%

山南對沖碩士歷年招聘：

2023年 5個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江玉皇山南私募基金管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？山南對沖歷年碩士招聘職位量：2023年5個(gè)，2024年2個(gè)（下降60%）。

山南對沖研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求15個(gè)，占75%，熱招崗位：

浙江玉皇山南私募基金管理有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)山南對沖近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占75%，“科研類”占45%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占20%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占5%。僅供參考。

山南對沖工資待遇怎么樣（共20條）

管理

山南對沖薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中65%的崗位拿￥20-50K

5% 6-8K 5% 8-10K 15% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

山南對沖工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥31.8K  科研類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  市場/公關(guān)/媒介類 

浙江玉皇山南私募基金管理有限公司工資待遇怎么樣？山南對沖65%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.9K。杭州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+70%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥31.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

山南對沖熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江玉皇山南私募基金管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，量化研究，開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)開發(fā)，機(jī)器學(xué)習(xí)，cta，交易員，產(chǎn)品經(jīng)理，國際業(yè)務(wù)，市場，拓展，渠道，量化開發(fā)，量化策略，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

山南對沖榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國證券投資基金業(yè)協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

山南對沖相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了75% 75%
科研類
占了45% 45%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90% 90%
碩士
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了75% 75%
3-5年
占了15% 15%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

浙江玉皇山南私募基金管理有限公司招聘要求怎么樣：山南對沖都在招什么人？山南對沖招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占75%，其次是科研類占45%。山南對沖什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90%，其次是碩士占10%。山南對沖學(xué)歷要求高嗎？碩士占10%。工作經(jīng)驗(yàn)山南對沖有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是3-5年占15%。山南對沖工作地區(qū)在哪？上海占比最多占55%，其次是杭州占45%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。