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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：2年
全稱： 上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

工資： 67.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長4%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占17.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占9.7%，“機械/儀器儀表類”占3.2%。
招聘： 2025年較2024年增長74%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占69.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占67.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，合肥占53.2%，上海占22.6%，杭州占6.5%，東莞占4.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個在線職位）

管理

+74%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多29個職位

2024年 39個 2025年 68個

上海 3 合肥 3

說明：上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年39個，2025年68個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求11個，占17.7%，熱招崗位：

上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占17.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占9.7%，“機械/儀器儀表類”占3.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中67.7%的崗位拿￥6-10K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.1% 10-15K 14.5% 15-20K 3.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

上海 򀀩

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥10.3K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  工廠生產(chǎn)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？67.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.3K?？蛻舴?wù)類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：跨境電商，產(chǎn)品開發(fā)，運營，亞馬遜，ba，美工，bd，開發(fā)專員，設(shè)計師，配貨，hr，人事，倉庫，會計，儲備管理，剪輯，包裝員，包裝工，平面，開發(fā)主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了82.3% 82.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了59.7% 59.7%
工廠生產(chǎn)類
占了35.5% 35.5%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.7% 17.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了69.4% 69.4%
本科
占了17.7% 17.7%
不限
占了11.3% 11.3%
初中
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了67.7% 67.7%
不限
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了9.7% 9.7%

查看詳細分析

上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：上海路莫斯實業(yè)發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占82.3%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占59.7%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占69.4%，其次是本科占17.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占67.7%，其次是不限占22.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占53.2%，其次是上海占22.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。