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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：3年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、企業(yè)服務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 河南奪冠科技集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：專精特新企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)8%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)386%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占62.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占41.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，鄭州占96.6%，安陽(yáng)占3.4%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個(gè)在線職位）

管理

+386%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多27個(gè)職位

2024年 7個(gè) 2025年 34個(gè)

鄭州 8

說(shuō)明：河南奪冠科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年7個(gè)，2025年34個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中58.6%的崗位拿￥10-20K

6.9% 4.5-6K 6.9% 6-8K 17.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥13.4K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類 

河南奪冠科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？58.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.8K。與同行業(yè)比+34%，人力資源類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南奪冠科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，hr，運(yùn)營(yíng)，bp，產(chǎn)品經(jīng)理，人力，配送，bd，php，ssc，主播，交互設(shè)計(jì)，優(yōu)化師，信息，地推，開(kāi)發(fā)工程師，招聘主管，渠道，績(jī)效經(jīng)理，薪酬績(jī)效，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了41.4% 41.4%
銷售類
占了41.4% 41.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.7% 20.7%
客戶服務(wù)類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.1% 62.1%
本科
占了37.9% 37.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.4% 41.4%
1-3年
占了34.5% 34.5%
不限
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看詳細(xì)分析

河南奪冠科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：河南奪冠科技集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占41.4%，其次是銷售類占41.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.1%，其次是本科占37.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41.4%，其次是1-3年占34.5%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占96.6%，其次是安陽(yáng)占3.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。