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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 華申瑞利（浙江）汽車底盤系統(tǒng)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿15-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，嘉興占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

-67%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

嘉興 1

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

嘉興 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 15000-20000

2026-01-19

說明：華申瑞利（浙江）汽車底盤系統(tǒng)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年1個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥17.5K 

華申瑞利（浙江）汽車底盤系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+33%，質(zhì)量管理類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

質(zhì)量管理類
占了100% 100%

職位地區(qū)

嘉興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

華申瑞利（浙江）汽車底盤系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：華申瑞利（浙江）汽車底盤系統(tǒng)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。