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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 制藥/生物工程
全稱(chēng)： 北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第273名成都生物科技公司人氣排名第17名成都多肽公司人氣排名第5名成都醫(yī)藥公司人氣排名第24名成都生物制品公司人氣排名第17名
工資： 45.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年持平。碩士工資￥16.1K，博士工資￥27.8K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占36.8%，“科研類(lèi)”占33.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占22.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)44%。高學(xué)歷人才：碩士7個(gè)，博士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占41.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占72.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占95.2%，北京占4.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（20個(gè)在線職位）

管理

+44%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多14個(gè)職位

2024年 32個(gè) 2025年 46個(gè)

成都 24

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 7 博士 4

No.173

成都應(yīng)屆生排名 򀀩

說(shuō)明：北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年32個(gè)，2025年46個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+45%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2024年 11個(gè) 2025年 16個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年11個(gè)，2025年16個(gè)。北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院在成都碩士人才需求中排名第139，北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+60%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年比2024年多3個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 8個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2024年5個(gè)，2025年8個(gè)。北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院在成都博士人才需求中排名第58，北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求21個(gè)，占36.8%，熱招崗位：

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占36.8%，“科研類(lèi)”占33.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占22.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占7%，“農(nóng)林漁類(lèi)”占7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中45.6%的崗位拿￥10-20K

3.5% 2-3K 17.5% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.5% 20-30K 8.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥12.1K  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  科研類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院工資待遇怎么樣？45.6%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比+44%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：研究助理，科學(xué)家，實(shí)習(xí)生，研究員，行政，財(cái)務(wù)，信息，技術(shù)經(jīng)理，科研助理，科研管理，運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)助理，全棧開(kāi)發(fā)，助理工程，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員，實(shí)驗(yàn)室管理，實(shí)驗(yàn)技術(shù)員，干事，開(kāi)發(fā)工程師，投資經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了45.2% 45.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了33.9% 33.9%
科研類(lèi)
占了32.3% 32.3%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了32.3% 32.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了41.9% 41.9%
碩士
占了32.3% 32.3%
博士
占了16.1% 16.1%
大專(zhuān)
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.6% 72.6%
1-3年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了8.1% 8.1%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院招聘要求怎么樣：北京大學(xué)成都前沿交叉生物技術(shù)研究院都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占45.2%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占33.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.9%，其次是碩士占32.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占32.3%，博士占16.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占72.6%，其次是1-3年占12.9%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占95.2%，其次是北京占4.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。