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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 環(huán)保、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 山東永鑫環(huán)保科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：副理事長(zhǎng)單位理事長(zhǎng)單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 44%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2100%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占36%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占80%，六安占12%，邯鄲占8%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

+2100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多21個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 22個(gè)

濟(jì)南 3

說(shuō)明：山東永鑫環(huán)?？萍加邢薰菊衅感枨笤鲩L(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年22個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

￥10-20K

44%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中44%的崗位拿￥10-20K

16% 4.5-6K 4% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥19.9K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  技工類  行政/后勤類 

山東永鑫環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？44%的崗位拿10-20K，與同行業(yè)比+68%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東永鑫環(huán)?？萍加邢薰締T工工資高嗎？為你提供：廠長(zhǎng)，焊工，生產(chǎn)總監(jiān)，電工，董事長(zhǎng)助理，副總助理，文員，經(jīng)理助理，維修工，財(cái)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了76% 76%
工廠生產(chǎn)類
占了56% 56%
客戶服務(wù)類
占了40% 40%
技工類
占了20% 20%

職位地區(qū)

占了8% 8%

學(xué)歷要求

不限
占了52% 52%
大專
占了48% 48%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了36% 36%
5-10年
占了28% 28%
1-3年
占了24% 24%
3-5年
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

山東永鑫環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：山東永鑫環(huán)?？萍加邢薰径荚谡惺裁慈耍?招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占76%，其次是工廠生產(chǎn)類占56%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52%，其次是大專占48%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占36%，其次是5-10年占28%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占80%，其次是六安占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。