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說明：宏發(fā)重工集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2022年35個，2023年45個（增長29%），2024年12個（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中67.4%的崗位拿￥4.5-8K

11.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.6% 8-10K 2.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.3K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  人力資源類 

宏發(fā)重工集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？67.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.0K。邯鄲地區(qū)工資排名第209，與同行業(yè)比-19%，技工類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了19.4% 19.4%
經(jīng)營管理類
占了19.4% 19.4%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%
機械/儀器儀表類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了41.7% 41.7%
本科
占了5.6% 5.6%
高中
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了13.9% 13.9%
不限
占了8.3% 8.3%

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宏發(fā)重工集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：宏發(fā)重工集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占19.4%，其次是經(jīng)營管理類占19.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占41.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占27.8%。工作地區(qū)在哪？邯鄲占比最多占91.7%，其次是唐山占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。