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說明：山西合聚健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合聚集團(tuán)2022年19個(gè)，2023年46個(gè)（增長142%），2024年23個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

合聚集團(tuán)工資待遇怎么樣（共23條）

管理

合聚集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中73.8%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 17.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

合聚集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥8.3K  市場/公關(guān)/媒介類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  其他類 

山西合聚健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？合聚集團(tuán)73.8%的崗位拿3-8K，本科工資￥9.6K。晉城地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+5%，經(jīng)營管理類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

合聚集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

山西合聚健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，營銷總監(jiān)，財(cái)務(wù)，bp，副總，運(yùn)營，養(yǎng)護(hù)員，內(nèi)科，醫(yī)師，學(xué)科主任，店經(jīng)理，康復(fù)醫(yī)學(xué)科，康復(fù)科，推廣，營銷經(jīng)理，驗(yàn)收，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

合聚集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了39.1% 39.1%
市場/公關(guān)/媒介類
占了34.8% 34.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了21.7% 21.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

晉城
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了47.8% 47.8%
大專
占了34.8% 34.8%
本科
占了13% 13%
高中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.1% 39.1%
5-10年
占了26.1% 26.1%
不限
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

山西合聚健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：合聚集團(tuán)都在招什么人？合聚集團(tuán)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占39.1%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占34.8%。合聚集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占47.8%，其次是大專占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)合聚集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占39.1%，其次是5-10年占26.1%。合聚集團(tuán)工作地區(qū)在哪？晉城占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。