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說明：浙江萬里工程咨詢集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年14個，2023年30個（增長114%），2024年25個（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江萬里工程咨詢集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年3個（增長200%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中70.5%的崗位拿￥10-20K

5.9% 4.5-6K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥14.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  咨詢/顧問類  客戶服務(wù)類 

浙江萬里工程咨詢集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？70.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.2K。與同行業(yè)比+29%，質(zhì)量管理類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了41.2% 41.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了29.4% 29.4%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.5% 23.5%
咨詢/顧問類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.8% 58.8%
碩士
占了23.5% 23.5%
大專
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

浙江萬里工程咨詢集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：浙江萬里工程咨詢集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占41.2%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占29.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.8%，其次是碩士占23.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是5-10年占29.4%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。