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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) 、外包服務
全稱： 蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司。

發(fā)展階段

工資： 48.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長18%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占19.1%，“電氣/能源/動力類”占5.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.8%。
招聘： 2025年較2024年增長59%。
要求：學歷：不限最多，占40.4%。經驗：不限最多，占86.5%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，蘇州占66.7%，常州占13.5%，湖州占5.7%，淮安占3.5%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（2個在線職位）

管理

+59%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多51個職位

2024年 86個 2025年 137個

蘇州 4 常州 2

說明：蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年86個，2025年137個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求27個，占19.1%，熱招崗位：

蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.1%，“電氣/能源/動力類”占5.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.4%，“計算機/網絡/技術類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共141條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.2%的崗位拿￥8-15K

14.2% 4.5-6K 22.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 3.5% 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年141條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.9K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  電氣/能源/動力類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司工資待遇怎么樣？48.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比-15%，技工類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司員工工資高嗎？為你提供：裝配，普工，焊工，電工，鉗工，cnc，操機，操作工，檢驗，操作員，中工，小工，折彎，電氣，車工，二保焊，人力，叉車，拋光，氬弧焊，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了77.3% 77.3%
機械/儀器儀表類
占了19.1% 19.1%
工廠生產類
占了13.5% 13.5%
電氣/能源/動力類
占了5.7% 5.7%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了40.4% 40.4%
高中
占了37.6% 37.6%
大專
占了9.9% 9.9%
本科
占了6.4% 6.4%

經驗要求

不限
占了86.5% 86.5%
1-3年
占了8.5% 8.5%
3-5年
占了4.3% 4.3%
5-10年
占了0.7% 0.7%

查看詳細分析

蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司招聘要求怎么樣：蘇州聯(lián)途仕聘制造外包有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占77.3%，其次是機械/儀器儀表類占19.1%。什么學歷能進？不限占比最多占40.4%，其次是高中占37.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占86.5%，其次是1-3年占8.5%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占66.7%，其次是常州占13.5%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。