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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、建筑/建材/工程、房地產(chǎn)
全稱(chēng)： 海南睿豐貿(mào)易集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：海口家裝公司人氣排名第1名 ?？诩已b建材公司人氣排名第1名
工資： 50%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長(zhǎng)34%。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，瓊海占91.7%，?？谡?.3%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)150%
2023：下降33%
2022：下降70%
2021：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 10個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

瓊海 1

說(shuō)明：海南睿豐貿(mào)易集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年10個(gè)（增長(zhǎng)25%），2022年3個(gè)（下降70%），2023年2個(gè)（下降33%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中50%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥8.9K  教育/培訓(xùn)類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

海南睿豐貿(mào)易集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿3-6K，本科工資￥7.2K。與同行業(yè)比-23%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了33.3% 33.3%
教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了25% 25%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了25% 25%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專(zhuān)
占了16.7% 16.7%
碩士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

海南睿豐貿(mào)易集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：海南睿豐貿(mào)易集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占33.3%，其次是教育/培訓(xùn)類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專(zhuān)占16.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？瓊海占比最多占91.7%，其次是?？谡?.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。