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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
全稱(chēng)： 北京昇日升科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)21%。。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占71.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，晉中占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

-25%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 8個(gè) 2025年 6個(gè)

晉中 1

無(wú)人機(jī)飛控工程師

晉中 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 15000-20000

2026-01-29

說(shuō)明：北京昇日升科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年8個(gè)，2025年6個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中71.5%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

北京 򀀩

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥14.9K  技工類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

北京昇日升科技有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.9K。工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥14.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了71.4% 71.4%
技工類(lèi)
占了71.4% 71.4%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

晉中
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了71.4% 71.4%
5-10年
占了28.6% 28.6%

查看詳細(xì)分析

北京昇日升科技有限公司招聘要求怎么樣：北京昇日升科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占71.4%，其次是技工類(lèi)占71.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占71.4%，其次是5-10年占28.6%。工作地區(qū)在哪？晉中占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。