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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 山西潤(rùn)洋翔宇環(huán)衛(wèi)服務(wù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：大同公司人氣排名第154名大同環(huán)衛(wèi)公司人氣排名第1名大同土石方工程公司人氣排名第1名大同環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司人氣排名第1名大同垃圾運(yùn)輸公司人氣排名第1名
工資： 100%的崗位拿3-4.5K。。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，大同占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)600%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：山西潤(rùn)洋翔宇環(huán)衛(wèi)服務(wù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)600%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥3-4.5K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥3.8K  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

山西潤(rùn)洋翔宇環(huán)衛(wèi)服務(wù)股份有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-4.5K，與同行業(yè)比-46%，商業(yè)零售類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

中國(guó)城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

商業(yè)零售類
占了50% 50%
行政/后勤類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

大同
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

山西潤(rùn)洋翔宇環(huán)衛(wèi)服務(wù)股份有限公司招聘要求怎么樣：山西潤(rùn)洋翔宇環(huán)衛(wèi)服務(wù)股份有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占50%，其次是行政/后勤類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？大同占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。