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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 浙江慧倉(cāng)智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：湖州公司人氣排名第192名湖州物流裝備公司人氣排名第4名湖州智能機(jī)器人公司人氣排名第7名湖州倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化公司人氣排名第3名湖州機(jī)器人公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)21%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)12%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占74%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，湖州占84%，杭州占12%，上海占2%，武漢占2%。

公司介紹

【總結(jié)】高速立體智慧倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)

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慧倉(cāng)科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長(zhǎng)271%
2022：增長(zhǎng)5%
2021：增長(zhǎng)900%

慧倉(cāng)科技?xì)v年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 20個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 78個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖州 12 杭州 3

慧倉(cāng)科技最新招聘

說(shuō)明：浙江慧倉(cāng)智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？慧倉(cāng)科技2020年2個(gè)，2021年20個(gè)（增長(zhǎng)900%），2022年21個(gè)（增長(zhǎng)5%），2023年78個(gè)（增長(zhǎng)271%），2024年43個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

慧倉(cāng)科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占20.8%，熱招崗位：

浙江慧倉(cāng)智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)慧倉(cāng)科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.2%。僅供參考。

慧倉(cāng)科技工資待遇怎么樣（共48條）

管理

慧倉(cāng)科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中54.2%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 20.8% 20-30K 16.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

慧倉(cāng)科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.2K  經(jīng)營(yíng)管理類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類 

浙江慧倉(cāng)智能科技有限公司工資待遇怎么樣？慧倉(cāng)科技54.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥22.4K。湖州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+67%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

慧倉(cāng)科技熱招崗位工資待遇

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浙江慧倉(cāng)智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，市場(chǎng)，銷售，電工，電氣，軟件工程，軟件負(fù)責(zé)人，鉗工，項(xiàng)目經(jīng)理，安裝，工藝工程，開發(fā)工程師，推廣，方案工程師，機(jī)械工，裝配，軟件開發(fā)，u3d，專業(yè)負(fù)責(zé)人，前端，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

慧倉(cāng)科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

慧倉(cāng)科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了24% 24%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了22% 22%
技工類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18% 18%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了74% 74%
不限
占了16% 16%
高中
占了6% 6%
大專
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了18% 18%
不限
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

浙江慧倉(cāng)智能科技有限公司招聘要求怎么樣：慧倉(cāng)科技都在招什么人？慧倉(cāng)科技招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占24%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占22%?；蹅}(cāng)科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占74%，其次是不限占16%。工作經(jīng)驗(yàn)慧倉(cāng)科技有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占20%。慧倉(cāng)科技工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占84%，其次是杭州占12%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。