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說明：杭州新發(fā)現(xiàn)餐飲管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新發(fā)現(xiàn)2024年32個，2025年100個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新發(fā)現(xiàn)工資待遇怎么樣（共115條）

管理

新發(fā)現(xiàn)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 13.9% 10-15K 16.5% 15-20K 4.3% 20-30K 1.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年115條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新發(fā)現(xiàn)工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥9.4K  經(jīng)營管理類  商業(yè)零售類  市場/公關(guān)/媒介類  在校學(xué)生類 

杭州新發(fā)現(xiàn)餐飲管理有限公司工資待遇怎么樣？新發(fā)現(xiàn)57.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比+23%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

新發(fā)現(xiàn)熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州新發(fā)現(xiàn)餐飲管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：服務(wù)員，廚師，店長，傳菜，餐飲服務(wù)，切配，運(yùn)營，前廳，爐臺，電工，迎賓，打荷，后廚，品牌，儲備經(jīng)理，冷菜，臺廚，工程維修，拓展，燒烤，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新發(fā)現(xiàn)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了80% 80%
經(jīng)營管理類
占了16.5% 16.5%
商業(yè)零售類
占了13.9% 13.9%
市場/公關(guān)/媒介類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了41.7% 41.7%
初中
占了21.7% 21.7%
高中
占了20.9% 20.9%
大專
占了9.6% 9.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了32.2% 32.2%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了4.3% 4.3%

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杭州新發(fā)現(xiàn)餐飲管理有限公司招聘要求怎么樣：新發(fā)現(xiàn)都在招什么人？新發(fā)現(xiàn)招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占80%，其次是經(jīng)營管理類占16.5%。新發(fā)現(xiàn)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占41.7%，其次是初中占21.7%。工作經(jīng)驗新發(fā)現(xiàn)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占32.2%。新發(fā)現(xiàn)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占42.6%，其次是上海占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。