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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：26年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、原材料和加工
全稱： 深圳市捷超行模具有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳機(jī)械零部件公司人氣排名第543名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年下降47%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占36.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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捷超行招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)87%
2023：下降15%
2022：下降43%

捷超行歷年招聘：

2021年 47個(gè) 2022年 27個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：深圳市捷超行模具有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？捷超行2021年47個(gè)，2022年27個(gè)（下降43%），2023年23個(gè)（下降15%），2024年43個(gè)（增長(zhǎng)87%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

捷超行工資待遇怎么樣（共11條）

管理

捷超行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中90.9%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

捷超行工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.9K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  人力資源類 

深圳市捷超行模具有限公司工資待遇怎么樣？捷超行90.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.7K。與同行業(yè)比-54%，技工類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

捷超行榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

捷超行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了54.5% 54.5%
客戶服務(wù)類
占了36.4% 36.4%
工廠生產(chǎn)類
占了27.3% 27.3%
行政/后勤類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了36.4% 36.4%
本科
占了27.3% 27.3%
大專
占了27.3% 27.3%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

查看詳細(xì)分析

深圳市捷超行模具有限公司招聘要求怎么樣：捷超行都在招什么人？捷超行招聘類別技工類占比最多占54.5%，其次是客戶服務(wù)類占36.4%。捷超行什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占36.4%，其次是本科占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)捷超行有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。捷超行工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。