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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 山西哈腓拉企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：太原管理咨詢公司人氣排名第7名
工資： 97%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降10%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占97%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，太原占93.9%，呼和浩特占6.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2023年 12個(gè) 2024年 30個(gè) 2025年 ? *** 

太原 16

No.145

太原企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：山西哈腓拉企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年12個(gè)，2024年30個(gè)（增長(zhǎng)150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

97%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中97%的崗位拿￥4.5-8K

3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥6.8K  電氣/能源/動(dòng)力類  在校學(xué)生類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

山西哈腓拉企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？97%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-23%，商業(yè)零售類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山西哈腓拉企業(yè)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：促銷，營(yíng)業(yè)員，實(shí)習(xí)生，站長(zhǎng)，管理儲(chǔ)備，銷售，人事，店員，店長(zhǎng)，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

商業(yè)零售類
占了75.8% 75.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了54.5% 54.5%
在校學(xué)生類
占了36.4% 36.4%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了36.4% 36.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了60.6% 60.6%
大專
占了39.4% 39.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了97% 97%
1-3年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

山西哈腓拉企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：山西哈腓拉企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占75.8%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占54.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60.6%，其次是大專占39.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占97%，其次是1-3年占3%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占93.9%，其次是呼和浩特占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。