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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 原材料和加工、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、汽車、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 東莞市龍霖智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞機(jī)床公司人氣排名第40名東莞智能制造公司人氣排名第80名東莞精密鈑金公司人氣排名第9名東莞工業(yè)母機(jī)公司人氣排名第37名
工資： 65.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長15%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長56%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占51.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長273%

歷年招聘：

2023年 11個(gè) 2024年 41個(gè) 2025年 ? *** 

東莞 1

說明：東莞市龍霖智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年11個(gè)，2024年41個(gè)（增長273%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求13個(gè)，占30.2%，熱招崗位：

東莞市龍霖智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中65.1%的崗位拿￥8-15K

7% 4.5-6K 25.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.9K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

東莞市龍霖智能科技有限公司工資待遇怎么樣？65.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+2%，技工類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市龍霖智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：沖壓，組長，模具，焊接，qe，壓機(jī)，鈑金，會(huì)計(jì)，技工，普工，機(jī)修，焊工，電焊，磨工，金工，qc，絲印，倉管，前處理，噴塑，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了31.1% 31.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了28.9% 28.9%
質(zhì)量管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
大專
占了22.2% 22.2%
高中
占了15.6% 15.6%
本科
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.1% 51.1%
1-3年
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市龍霖智能科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市龍霖智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占66.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占31.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是大專占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占51.1%，其次是1-3年占24.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。