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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：24年
行業(yè)： 生活服務(wù) 、電氣/電力/水利、環(huán)保
全稱： 沈陽(yáng)東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：沈陽(yáng)節(jié)能減排公司人氣排名第4名沈陽(yáng)集中供熱公司人氣排名第4名沈陽(yáng)供熱公司人氣排名第9名沈陽(yáng)供熱技術(shù)公司人氣排名第8名
工資： 65.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長(zhǎng)46%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)833%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占74.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占54.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，沈陽(yáng)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)20%

歷年招聘：

2023年 5個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

沈陽(yáng) 6

No.11

沈陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：沈陽(yáng)東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年5個(gè)，2024年6個(gè)（增長(zhǎng)20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

65.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65.7%的崗位拿￥3-6K

11.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 5.7% 8-10K 2.9% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥4.5K  經(jīng)營(yíng)管理類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

沈陽(yáng)東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？65.7%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-38%，技工類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

沈陽(yáng)東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：電工，工人，水暖工，爐工，環(huán)保，站長(zhǎng)，事主管，人事，儀表，會(huì)計(jì)，做飯，副總，廠長(zhǎng)，大齡工，庫(kù)房，文員，暖通，服務(wù)員，機(jī)修，機(jī)械維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了34.3% 34.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了17.1% 17.1%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

沈陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了74.3% 74.3%
大專
占了20% 20%
高中
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.3% 54.3%
3-5年
占了22.9% 22.9%
5-10年
占了11.4% 11.4%
不限
占了11.4% 11.4%

查看詳細(xì)分析

沈陽(yáng)東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：沈陽(yáng)東泰新熱源發(fā)展有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占34.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占17.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占74.3%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占54.3%，其次是3-5年占22.9%。工作地區(qū)在哪？沈陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。