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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：4年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工
全稱： 杭州航立增材制造科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州先進(jìn)制造公司人氣排名第8名杭州增材制造裝備公司人氣排名第3名杭州結(jié)構(gòu)設(shè)計公司人氣排名第3名杭州航空工業(yè)公司人氣排名第2名
工資： 70.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長2%。碩士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長100%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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航立增材招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長700%

航立增材歷年招聘：

2023年 1個 2024年 8個 2025年 ? *** 

杭州 10

航立增材校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

航立增材最新招聘

說明：杭州航立增材制造科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？航立增材2023年1個，2024年8個（增長700%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

航立增材工資待遇怎么樣（共24條）

管理

航立增材薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中70.8%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 16.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

航立增材工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥12.8K  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類 

杭州航立增材制造科技有限公司工資待遇怎么樣？航立增材70.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-4%，技工類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

航立增材熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州航立增材制造科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：外協(xié)，管理工程師，設(shè)備管理，加工主管，技術(shù)總監(jiān)，普工，機加工，熱處理，申報專員，財務(wù)，項目主管，項目申報，工藝研發(fā)，生產(chǎn)工，研發(fā)工程師，設(shè)備工，質(zhì)量，車間，項目負(fù)責(zé)人，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

航立增材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.5% 37.5%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.5% 12.5%
工廠生產(chǎn)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了33.3% 33.3%
碩士
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了41.7% 41.7%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

杭州航立增材制造科技有限公司招聘要求怎么樣：航立增材都在招什么人？航立增材招聘類別技工類占比最多占37.5%，其次是經(jīng)營管理類占33.3%。航立增材什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占33.3%。航立增材學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經(jīng)驗航立增材有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占41.7%。航立增材工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。