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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、原材料和加工、汽車零配件
全稱： 安徽沛利新能源科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 63.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長34%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.3%，“電氣/能源/動力類”占6.1%。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占42.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，馬鞍山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長500%

歷年招聘：

2023年 2個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

馬鞍山 17

說明：安徽沛利新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年2個(gè)，2024年12個(gè)（增長500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求10個(gè)，占30.3%，熱招崗位：

安徽沛利新能源科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占30.3%，“電氣/能源/動力類”占6.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 15.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 6.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.3K  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  質(zhì)量管理類 

安徽沛利新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？63.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比+36%，技工類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽沛利新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，會計(jì)，工藝技術(shù)，機(jī)修，機(jī)械工，模具，生產(chǎn)經(jīng)理，電氣，行政專員助理，設(shè)備工，設(shè)備經(jīng)理，質(zhì)量，車間，技工，物流經(jīng)理，財(cái)務(wù)，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了39.4% 39.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了30.3% 30.3%
工廠生產(chǎn)類
占了24.2% 24.2%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

馬鞍山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了42.4% 42.4%
大專
占了39.4% 39.4%
高中
占了12.1% 12.1%
不限
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

安徽沛利新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽沛利新能源科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占39.4%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占30.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占42.4%，其次是大專占39.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？馬鞍山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。