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說明：合肥中科優(yōu)材科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年3個(gè)，2024年15個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.2%的崗位拿￥10-20K

7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.5K  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營管理類 

合肥中科優(yōu)材科技有限公司工資待遇怎么樣？64.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.7K。與同行業(yè)比持平，技工類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥中科優(yōu)材科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：作業(yè)員，售前，廠務(wù)，銷售，開發(fā)工程師，操作工，普工，機(jī)電主管，ae，fa，人事，倉庫，品質(zhì)工程，市場(chǎng)，電氣，管工，管理工程師，采購，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了28.6% 28.6%
銷售類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.4% 21.4%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
高中
占了21.4% 21.4%
大專
占了21.4% 21.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

合肥中科優(yōu)材科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥中科優(yōu)材科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占28.6%，其次是銷售類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.1%，其次是高中占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是3-5年占32.1%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。