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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 敏行信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京軟件公司人氣排名第416名南京物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第193名南京ERP公司人氣排名第53名南京工具軟件公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省民營(yíng)科技企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降14%。。
招聘： 2025年較2024年下降64%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占70%，北京占30%。

公司介紹

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敏行招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降61%
2023：下降22%
2022：增長(zhǎng)24%
2021：增長(zhǎng)118%

敏行歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 37個(gè) 2022年 46個(gè) 2023年 36個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 3 北京 2

敏行最新招聘

說(shuō)明：敏行信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？敏行2020年17個(gè)，2021年37個(gè)（增長(zhǎng)118%），2022年46個(gè)（增長(zhǎng)24%），2023年36個(gè)（下降22%），2024年14個(gè)（下降61%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

敏行工資待遇怎么樣（共10條）

管理

敏行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中90%的崗位拿￥10-20K

10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

敏行工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  項(xiàng)目管理類  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

敏行信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？敏行90%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.7K。與同行業(yè)比-5%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

敏行榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

敏行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了70% 70%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30% 30%
項(xiàng)目管理類
占了30% 30%
銷售類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了70% 70%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

敏行信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：敏行都在招什么人？敏行招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占70%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占30%。敏行什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)敏行有什么要求？3-5年占比最多占70%，其次是5-10年占20%。敏行工作地區(qū)在哪？南京占比最多占70%，其次是北京占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。