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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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易思維招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (100個(gè)在線職位)

管理
說(shuō)明:易思維(杭州)科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?易思維2020年89個(gè),2021年87個(gè)(下降2%),2022年147個(gè)(增長(zhǎng)69%),2023年317個(gè)(增長(zhǎng)116%),2024年154個(gè)(下降51%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

易思維碩士崗位人才需求分析

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降27%
  • 2023: 增長(zhǎng)100%
  • 2022: 增長(zhǎng)225%
  • 2021: 下降50%
易思維碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
易思維(杭州)科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?易思維歷年碩士招聘職位量:2020年8個(gè),2021年4個(gè)(下降50%),2022年13個(gè)(增長(zhǎng)225%),2023年26個(gè)(增長(zhǎng)100%),2024年19個(gè)(下降27%)。易思維在杭州碩士人才需求中排名第71,易思維碩士工資大部分在20-50K。

易思維博士崗位人才需求分析

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暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
易思維博士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
易思維(杭州)科技股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?易思維歷年博士招聘職位量:2023年1個(gè)(增長(zhǎng)100%),2025年1個(gè)(下降26%)。

易思維研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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易思維(杭州)科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)易思維近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.8%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占19.9%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.9%,“機(jī)械/儀器儀表類”占10%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.5%,“科研類”占2%。 僅供參考。

易思維工資待遇怎么樣 (共201條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中86%的崗位拿¥10-50K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年201條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
易思維(杭州)科技股份有限公司工資待遇怎么樣?易思維86%的崗位拿10-50K,應(yīng)屆生工資¥6.7K。杭州地區(qū)工資排名第697,與同行業(yè)比-1%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥23.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

易思維熱招崗位工資待遇

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易思維(杭州)科技股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:算法,調(diào)試,技術(shù)支持,測(cè)試工程,應(yīng)用工程師,c++,硬件,項(xiàng)目經(jīng)理,軟件工程,工藝工程,深度學(xué)習(xí),自動(dòng)化,質(zhì)量,工藝專家,開發(fā)工程師,電氣,管培生,組長(zhǎng),產(chǎn)品工程,前端,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

易思維榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

易思維相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了47.1% 47.1%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
    占了20.4% 20.4%
  • 質(zhì)量管理類
    占了16.5% 16.5%
  • 在校學(xué)生類
    占了14.1% 14.1%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了65% 65%
  • 不限
    占了12.6% 12.6%
  • 碩士
    占了11.7% 11.7%
  • 大專
    占了10.7% 10.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了44.7% 44.7%
  • 不限
    占了22.8% 22.8%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了9.2% 9.2%
查看詳細(xì)分析

易思維(杭州)科技股份有限公司招聘要求怎么樣:易思維都在招什么人? 易思維招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占47.1%,其次是其他(研發(fā)和技術(shù)類)占20.4%。易思維什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占65%,其次是不限占12.6%。易思維學(xué)歷要求高嗎?碩士占11.7%。工作經(jīng)驗(yàn)易思維有什么要求?3-5年占比最多占44.7%,其次是不限占22.8%。易思維工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占87.4%,其次是上海占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 7,500萬(wàn)(元)
法定代表: 郭寅
成立時(shí)間:
信用代碼: 91330108MA2AYTK281
注冊(cè)地址: 浙江省杭州市濱江區(qū)濱安路1197號(hào)3幢495室

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“用不斷創(chuàng)新的技術(shù)和產(chǎn)品 為全球用戶打造 3D 數(shù)字化未來(lái)”
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“中核作為國(guó)家核科技工業(yè)的主體,擁有完整的核科技工業(yè)體系,是國(guó)家戰(zhàn)略核力量的核心和國(guó)家核能發(fā)展主力軍”
“半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
“電力電子器件研發(fā)及制造商”
“讓吉利汽車走遍全世界”
“新能源汽車制造商”
“全球稱重領(lǐng)域物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與推廣應(yīng)用的主要企業(yè)之一”
堆焊 焊絲 堆焊焊條 藥芯焊絲
“夢(mèng)想引領(lǐng)未來(lái)”

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