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說明：雙登電纜股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年7個（持平），2022年7個（持平），2023年6個（下降14%），2024年14個（增長133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共69條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中55.1%的崗位拿￥6-10K

1.4% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 24.6% 10-15K 4.3% 15-20K 2.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.9K  工廠生產(chǎn)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類 

雙登電纜股份有限公司工資待遇怎么樣？55.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.7K。泰州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+24%，技工類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

雙登電纜股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會計，工藝工程，人力，安全，成纜，擠塑，操作工，軟件工程，嵌入式，拉絲，文員，機修，機械工，測試工程，生產(chǎn)工，電商主管，電工，硬件，稅務(wù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了26% 26%
工廠生產(chǎn)類
占了23.4% 23.4%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11.7% 11.7%
銷售類
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了48.1% 48.1%
不限
占了31.2% 31.2%
初中
占了9.1% 9.1%
高中
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了75.3% 75.3%
1-3年
占了11.7% 11.7%
5-10年
占了7.8% 7.8%
3-5年
占了5.2% 5.2%

查看詳細分析

雙登電纜股份有限公司招聘要求怎么樣：雙登電纜股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占26%，其次是工廠生產(chǎn)類占23.4%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占48.1%，其次是不限占31.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占75.3%，其次是1-3年占11.7%。工作地區(qū)在哪？泰州占比最多占98.7%，其次是北京占1.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。