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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 常州賽璞睿生科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.5%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)44%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占78.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占50%，常州占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%

歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

說(shuō)明：常州賽璞睿生科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年3個(gè)，2024年9個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

常州賽璞睿生科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年1個(gè)（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中78.5%的崗位拿￥8-20K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥18.8K  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

常州賽璞睿生科技有限公司工資待遇怎么樣？78.5%的崗位拿8-20K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比+38%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了21.4% 21.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了21.4% 21.4%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
碩士
占了14.3% 14.3%
博士
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%

查看詳細(xì)分析

常州賽璞睿生科技有限公司招聘要求怎么樣：常州賽璞睿生科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占28.6%，其次是客戶服務(wù)類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是碩士占14.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.3%，博士占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占21.4%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是常州占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。