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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 中新工程咨詢（廣東）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞建筑公司人氣排名第102名東莞監(jiān)理公司人氣排名第16名東莞市政公司人氣排名第60名東莞建筑工程公司人氣排名第76名
工資： 81.9%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。。
招聘： 2025年較2024年下降12%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，廣州占45.5%，東莞占45.5%，中山占9.1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)136%
2023：增長(zhǎng)267%
2022：下降85%
2021：下降39%

歷年招聘：

2020年 33個(gè) 2021年 20個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：中新工程咨詢（廣東）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年33個(gè)，2021年20個(gè)（下降39%），2022年3個(gè)（下降85%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)267%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)136%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

81.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中81.9%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.1K  質(zhì)量管理類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營(yíng)管理類  在校學(xué)生類 

中新工程咨詢（廣東）有限公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-29%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

ISO14001認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了100% 100%
質(zhì)量管理類
占了72.7% 72.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了27.3% 27.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了54.5% 54.5%
大專
占了36.4% 36.4%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

中新工程咨詢（廣東）有限公司招聘要求怎么樣：中新工程咨詢（廣東）有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占100%，其次是質(zhì)量管理類占72.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占54.5%，其次是大專占36.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占27.3%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占45.5%，其次是東莞占45.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。