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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：14年
行業(yè)： 汽車、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 阿必達(dá)（常州）冷成型技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州汽車公司人氣排名第45名常州發(fā)動(dòng)機(jī)公司人氣排名第32名常州汽車零部件公司人氣排名第179名常州傳動(dòng)系統(tǒng)公司人氣排名第24名
工資： 100%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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杰德汽車零部件招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2021：持平0%-

杰德汽車零部件歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 4個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：阿必達(dá)（常州）冷成型技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杰德汽車零部件2020年4個(gè)，2021年4個(gè)（持平），2023年2個(gè)，2024年6個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杰德汽車零部件工資待遇怎么樣（共5條）

管理

杰德汽車零部件薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杰德汽車零部件工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥9.8K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  測(cè)繪技術(shù)  電子/電器/通信技術(shù)類 

阿必達(dá)（常州）冷成型技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？杰德汽車零部件100%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比-30%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杰德汽車零部件相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了80% 80%
工廠生產(chǎn)類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
測(cè)繪技術(shù)
占了20% 20%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看詳細(xì)分析

阿必達(dá)（常州）冷成型技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：杰德汽車零部件都在招什么人？杰德汽車零部件招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占80%，其次是工廠生產(chǎn)類占40%。杰德汽車零部件什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)杰德汽車零部件有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是不限占40%。杰德汽車零部件工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。