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說明：中材國際智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？南京凱盛2020年62個(gè)，2021年31個(gè)（下降50%），2022年32個(gè)（增長3%），2023年22個(gè)（下降31%），2024年3個(gè)（下降86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

南京凱盛碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

南京凱盛碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個(gè) 2021年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中材國際智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？南京凱盛歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年1個(gè)（下降50%），2025年4個(gè)（增長267%）。南京凱盛在南京碩士人才需求中排名第311，南京凱盛碩士工資大部分在20-50K以上。

南京凱盛工資待遇怎么樣（共10條）

管理

南京凱盛薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中90%的崗位拿￥10-50K以上

10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K 20% 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南京凱盛工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥37.1K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  翻譯類  其他類  電氣/能源/動(dòng)力類 

中材國際智能科技有限公司工資待遇怎么樣？南京凱盛90%的崗位拿10-50K以上，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比+138%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥37.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南京凱盛是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國建材服務(wù)業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.20 2023中國建材服務(wù)業(yè)100強(qiáng) >

南京凱盛榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

南京凱盛相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了58.3% 58.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%
翻譯類
占了16.7% 16.7%
其他類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
博士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

中材國際智能科技有限公司招聘要求怎么樣：南京凱盛都在招什么人？南京凱盛招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占58.3%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占16.7%。南京凱盛什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占50%，其次是本科占41.7%。南京凱盛學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%，博士占8.3%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暇﹦P盛有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占41.7%。南京凱盛工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。