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說(shuō)明：中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)一拖2020年11個(gè)，2021年1個(gè)，2023年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國(guó)一拖工資待遇怎么樣（共2條）

管理

中國(guó)一拖薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國(guó)一拖工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥7.0K  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？中國(guó)一拖100%的崗位拿6-20K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比+62%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中國(guó)一拖是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.177 2022中國(guó)機(jī)械500強(qiáng) >

中國(guó)一拖榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中國(guó)一拖相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了50% 50%

職位地區(qū)

洛陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：中國(guó)一拖都在招什么人？中國(guó)一拖招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占50%。中國(guó)一拖什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)中國(guó)一拖有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。中國(guó)一拖工作地區(qū)在哪？洛陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。