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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 深圳路必康電子技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳工控公司人氣排名第102名深圳電子元器件分銷商公司人氣排名第15名深圳分銷商公司人氣排名第12名深圳電子工程公司人氣排名第114名
工資： 83.4%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長12%。。
招聘： 2025年較2024年下降57%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占91.7%，上海占8.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長56%
2022：增長9%
2021：增長10%

歷年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 23個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 39個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳路必康電子技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個(gè)，2021年23個(gè)（增長10%），2022年25個(gè)（增長9%），2023年39個(gè)（增長56%），2024年28個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥15-50K

8.3% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥19.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

深圳路必康電子技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿15-50K，本科工資￥21.0K。與同行業(yè)比+15%，銷售類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了41.7% 41.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
高中
占了8.3% 8.3%
大專
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

深圳路必康電子技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：深圳路必康電子技術(shù)股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占41.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是高中占8.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占91.7%，其次是上海占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。