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浙江海驪達環(huán)保科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占24.4%，“機械/儀器儀表類”占22.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.2%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中80%的崗位拿￥6-10K

2.2% 3-4.5K 15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.1K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  工廠生產(chǎn)類 

浙江海驪達環(huán)?？萍加邢薰竟べY待遇怎么樣？80%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.6K。舟山地區(qū)工資排名第99，與同行業(yè)比-14%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江海驪達環(huán)?？萍加邢薰締T工工資高嗎？為你提供：焊工，電工，電氣，氬弧焊，質(zhì)量，小工，管道，二保焊，倉管，會計，學徒，機械設(shè)計，檢測，設(shè)計工程師，部長，銷售，駕駛員，業(yè)務(wù)員，會記，辦公室主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了39.6% 39.6%
機械/儀器儀表類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

占了2.1% 2.1%

學歷要求

不限
占了56.3% 56.3%
大專
占了20.8% 20.8%
本科
占了18.8% 18.8%
高中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了39.6% 39.6%
不限
占了39.6% 39.6%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

浙江海驪達環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江海驪達環(huán)?？萍加邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別技工類占比最多占39.6%，其次是機械/儀器儀表類占25%。什么學歷能進？不限占比最多占56.3%，其次是大專占20.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占39.6%，其次是不限占39.6%。工作地區(qū)在哪？舟山占比最多占97.9%，其次是淮南占2.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。